Ови шефови утиру пут женама на лидерским позицијама

Посао И Новац

Теми Оиелола

Прошле године су жене погодиле врхунац свих времена за водеће компаније са богатством 500 . Али има још много посла да се уради када је реч о равноправности жена на радном месту. У ствари, пандемија ЦОВИД-19 несразмерно је највише погодила жене; недавни извештај о анализи који је урадио Национални женски правни центар показали су да жене чине све изгубљених радних места у Сједињеним Државама у децембру 2020. И на глобалном нивоу, УН су утврдиле да их има готово двоструко више жена као мушкарци незапослени до краја другог квартала 2020.

Са посебним фокусом на пружање помоћи женама које су расељене због пандемије, Хаљина за успех , глобална непрофитна организација која се од 1997. године залаже за унапређење жена на радном месту, покренула је свој годишњи Твој сат, њена моћ кампања, тачно на време за месец историје жена и Међународни дан жена. Од свог оснивања, организација је преко својих локалних филијала достигла 150 градова у 25 земаља. Једномесечна кампања охрабрује запослене да донирају само један сат своје плате за помоћ у финансирању услуга и програма за жене којима служе.

Готово 25 година, Дресс фор Суццесс пружа женама алате потребне за стицање финансијске неовисности пружањем професионалне одеће, подршке руководству и финансијског образовања широм света кроз донације, кампање, грантове и савезно финансирање. И ове године, кроз њихов Твој сат, њена моћ кампања „Дресс фор Суццесс“ („Хаљина за успех“) истиче пролазнике који напредују у својој индустрији, водеће компаније и помажу другим женама да успеју у том процесу. Ови извршни директори, шефови и руководиоци показују шта је могуће када се жени пружи прилика да води.

Ако желите да се придружите кампањи, донирајте на Ваш сат, њена снага веб локација која укључује мрежни алат за израчунавање сатнице.

Погледајте галерију 31Фотографије Љубазношћу Адеццо ГроупЦоринне Рипоцхе

У групи за решења за људска права Адеццо, милиони људи повезани су са најбољим могућностима за њихов скуп вештина. Цоринне Рипоцхе, која води Понтоон услуге за таленте и Адеццо Гроуп у својим регионима Америке, проширила је своју извршну улогу и именована је за извршног директора 2020. године.

Рипоцхе је започела рад са Адеццо Гроуп у њеној родној Француској 1993. године и током своје каријере се специјализовала за вођење великих пословних трансформација док се кретала кроз више продаје, операције и позиције производа у Европи и Америци. Као заговорница женског вођства, она верује у пут облачења за успех у подизање жена.

„Пружајући приступ образовању, менторству и запошљавању, можемо осигурати да се жене осећају овлашћенима за постизање својих личних и професионалних циљева“, каже она за ОпрахМаг.цом.

Љубазношћу АллианцеБернстеинЈанесса Цок-Ирвин

У истраживачкој фирми АллианцеБернстеин Са седиштем у Насхвиллеу у држави Теннессее, Јанесса Цок-Ирвин водила је развој формализоване филозофије различитости и инклузије, укључујући оквир за ангажовање заједнице и запослених и корпоративно партнерство у својој улози глобалног шефа Д&И. Она омогућава инклузивне теме широм корпорације, од фаза регрутовања до тренутних запослених, вишег руководства и клијената којима служе.

Пре него што се придружила АБ 2015. године, Цок-Ирвин је провела 11 година у Деутсцхе Банк, где је била директор Д&И и била је одговорна за интегрисање пракси различитости у одељења за корпоративно банкарство и хартије од вредности и глобално трансакционо банкарство.

У свом искуству препознаје вредност приче сваке особе. „Мислим да у аутентичности има толико снаге. Наша истина је наша снага. Наша прича је наша снага. Наша сврха је наша снага. “

Љубазношћу АллианцеБернстеинКате Бурке

Води другу страну истраживачке фирме АллианцеБернстеин је главна оперативна директорка Кате Бурке, која је одговорна за надзор над правом, усклађеношћу, корпоративним комуникацијама, људским капиталом, корпоративном и информационом сигурношћу, операцијама и технологијом. (Реците то три пута равно!) Почела је у АБ прво у компанији Бернстеин Ресеарцх 2004. године у институционалној продаји, а од тада је напредовала у различитим руководећим улогама, као што су виши потпредседник и генерални директор, шеф Хуман Цапитал-а и главни директор за таленте и главни административни директор официр. Бурков рад у финансијским услугама и консултантској индустрији траје више од две деценије.

„Заједно смо одговорни за проналажење начина да се међусобно подигнемо и утремо пут напред за следећу генерацију женских вођа“, каже Бурке.

Љубазношћу Нате ЦроуцхЈамие Јонес Миллер

Као дипломац Универзитета Јамес Мадисон, Јамие Јонес Миллер је имао водеће улоге у Алфа Сигма Тау национално сестринство више од две деценије. Сестринство је удружење доживотног чланства са више од 65.000 чланова и 83 поглавља у кампусима универзитета , и сада, као 15. национални председник Алфа Сигме Тау, Миллер надгледа мисију сестринства да улаже у жене усађивањем вештина неопходних за сналажење у животу. „Национално сестринство Алпха Сигма Тау стоји са хаљином за успех. Заједно ћемо учинити све што је у нашој моћи да се боримо против „препуштања“, каже она.

Јамие је искусни виши руководилац са више од 20 година радног стажа на Цапитол Хиллу и у Министарству одбране, укључујући улоге првог заменика помоћника министра одбране за законодавна питања и шефа особља у старијем члану Хоусе Хоусе Армед Сервицес Цоммиттее . Џејми тренутно служи у Савету вођа за жене у националној безбедности и страствено жели отворити врата за жене.

Љубазношћу Блуе АпронЛинда Финдлеи Козловски

Линда Финдлеи Козловски је председница, извршна директорка компаније Блуе Апрон и чланица одбора директора. Блуе Апрон, претплатна служба за састојке и рецепте, ради на изградњи бољег система хране удружујући се са фармерима за висококвалитетне састојке, а затим дистрибуирајући састојке по бољој цени. Она се удружује са Дресс фор Суццесс јер верује: „Када помажете жени да пронађе економску независност, помажете њеној породици, заједници и читавом екосистему око ње.“

Пре него што се придружила Блуе Апрону, Козловски је била директор техничке службе компаније Етси, Инц. Такође је члан Одбора директора и члан Одбора за финансије и ревизију корпорације Ралпх Лаурен, поред тога што је радила у Одбору директора Стилесеат-а , Инц., мрежна платформа за професионалце лепоте и велнеса, као и Дресс фор Суццесс.

Љубазношћу Цалвин КлеинЦхерил Абел-Ходгес

Као извршни директор реномираног модног бренда Цалвин Клеин, Инц., Цхерил Абел-Ходгес одговорна је за стратегију, развој производа, маркетинг и комерцијалне операције за све линије производа Цалвин Клеин широм света. „Подржавајући Дресс фор Суццесс, ми у Цалвин Клеин-у можемо створити утицај на жене данас - и на будуће генерације“, каже Абел-Ходгес о Твој сат, њена моћ кампања.

Пре улоге шефа, Абел-Ходгес је надзирала иновативну платформу доњег рубља матичне компаније Цалвин Клеин, ПВХ, где је водила послове доњег рубља за своје брендове. Шерил је 2019. године добила престижну националну награду за људске односе од Америчког јеврејског комитета (АЈЦ).

Љубазношћу Царолина ХеррераЕмилие Рубинфелд

Емилие Рубинфелд је глобални председник Царолина Херрера - модни бренд са седиштем у Њујорку, међународно признат по луксузним женским конфекцијама и венчаницама. Емилие предводи организацију да буде у првом плану луксузне женске моде, истовремено градећи успешан глобални бренд за будућност. Пре своје тренутне улоге, Емилие је била на месту директора маркетинга у компанији.

Емилие је чланица Савета за социјалну правду ФИТ-а (Фасхион Институте оф Тецхнологи), као и Савета за моду и луксуз НИУ / Стерн Сцхоол оф Бусинесс и посвећена менторица независним дизајнерима са седиштем у Њујорку. „Подсећам на уверење„ Хаљина за успех “да каријера може бити највиталнији и најснажнији женски пут ка независности и испуњењу“, каже Рубинфелд.

Љубазношћу Цхарт ИндустриесЈилл Еванко

Јилл Еванко ради као извршна директорка и председница Цхарт Индустриес , произвођач инжењерске опреме који се фокусира на чиста енергија . Еванко је у овој водећој улози била од 2017. године, али је у компанији започела 2014. године као финансијски директор. Објашњава зашто удружује снаге са Дресс фор Суццесс: „Цхарт Индустриес и ја смо се укључили у Твој сат, њена моћ кампању јер схватамо значај и утицај родне разноликости у свету. '

Као доказ свог рада, добила је почасти као што су награда ЕкконМобил Повер Плаи Раинмакер за 2020. годину, 2020. С&П Глобал Платтс Енерги Авард за шефа траилблазер-а и Светска извршна компанија за ЛНГ 2020. године.

Љубазношћу Реед ИоунгНики Леондакис

У ЦореПовер Иога , његова мисија је да покаже „ствари које мењају живот“ које се могу догодити вежбањем и пажњом јоге, а Ники Леондакис води ту мисију као извршни директор франшизе претплатничког студија. Леондакис је непрекидно градио и водио неке од најразноликијих тимова у угоститељству који су оријентисани на купце. Има више од 30 година искуства у изградњи животних марки и стварању награђиваних култура на радном месту које покрећу иновације и лојалност купаца.

Од 2002. године, Сан Францисцо Бусинесс Тимес је сваке године проглашавао за једну од „100 најутицајнијих жена“. Признаје „схерое“ који су се појавили пре ње када је изразила подршку Хаљини за успех: „Не бих била вођа каква сам данас да нема смерница и саосећања толико бриљантних жена пре мене.“

Љубазношћу ЦотиСуе И. Наби

Није непознаница индустрији лепоте, Суе И. Наби је радила у својој улози извршног директора лепотног центра Цоти Инц од септембра 2020. године, али има више од 30 година искуства у компанији. То укључује белешке о успеху на масовним и луксузним каналима, као и успешну изградњу брендова на међународним тржиштима. Она каже: „Видим жене у срцу наших заједница које свакодневно помажу да свет буде бољи.“

Наби је магистрирао из маркетинга на Париској пословној школи и дипломирао инжењер агрономије и животне средине. Каријеру је започела у Л’Ореалу 1993. Током овог периода проглашена је менаџером године у магазину Цосметикуе Магазине и три године заредом освојила је награду Прик д’Екцелленце Марие Цлаире.

Љубазношћу Јаи ФрамПенни Пеннингтон

Као шести управљачки партнер у финансијској фирми Едвард Јонес ’98-годишња историја, Пенни Пеннингтон одговорна је за стратешки правац компаније, радећи заједно са више од 49.000 сарадника широм Северне Америке како би направила битну разлику у животу више од 7 милиона клијената помажући им у финансијском постизању њихових најважнијих циљева. Пеннингтон је започела каријеру у фирми Фортуне 500 2000. године као финансијски саветник и од тада је обављала разне водеће улоге, укључујући и старијег извршног спонзора ЛГБТ + & Аллиес Бусинесс Ресоурце Гроуп компаније.

Дискутовала је о важности улагања у унапређивање жена у радној снази, „Када помажемо женама да граде вештине за постизање финансијске неовисности, наше породице, наше заједнице и наше друштво су све боље за то“.

Љубазност Тодд Бисс ПродуцтионсРамона Хоод

Рамона Хоод је председница и извршна директорка компаније ФедЕк прилагођено критично , где она надгледа извршни тим руководства и одговорна је за учинак и стратешко усмеравање компаније. Хоод је започела своју каријеру у компанији на почетном положају 1991. године и потрудила се да заузме разне руководеће руководеће положаје, преусмеравајући се у многа подручја, укључујући операције, сигурност, набавку, продају и маркетинг.

„Као Афроамериканка и мајка две ћерке, схватам важност оснаживања заједнице и заједничког рада на подизању оних у нашим заједницама“, каже Хоод о томе зашто и даље пружа подршку другима. Њен рад је препознат са прегршт награда, недавно је препозната на Цраин’с Цлевеланд 2020 Повер 150 листи.

Љубазношћу Херман МиллерАнди Овен

Херман Миллер , модерну компанију за канцеларијски намештај, предводи њен извршни директор Анди Овен. У својој улози, коју је обнашала од августа 2018. године, надгледа агресивну стратегију раста компаније како би достигла неискоришћени тржишни потенцијал широм света. Овен има историју водећих сложених послова усмерених на купце. Она је доживотни ученик чија природна радозналост ју је навела да настави низ професионалних могућности у својој протеклој 25-годишњој каријери у компанији Гап, Инц. Од 2014. до 2017. Анди је такође био глобални председник Републике банана. Такође је завршила Харвардов први течај током студија током студија напредног менаџмент програма њихове пословне школе, Жене на одборима: успех као корпоративни директор.

„Узбуђени смо што подржавамо Хаљину за успех и посао који они раде на дизајнирању решења која прекидају круг сиромаштва и оснажују жене да постигну економску независност“, каже она.

Љубазношћу даме А.Хиллари Сцотт

Као суводитељ музичке групе Дама А. , Хиллари Сцотт је постала део једне од водећих вокалних група 21. века, спајајући дубоко осећене емоције са класичним Цоунтри звуцима. Иако је представио више од 18 милиона јединица албума, 34 милиона продатих нумера и готово пет милијарди дигиталних стримова, трио је најпознатији по свом 9Кс платинаском хиту „Неед Иоу Нов“, која је највиша сертификована песма групе Цоунтри.

Када повучете завесе деценије плус каријере деветоструког добитника ГРАММИ-а, Скот се такође показала паметним лидером у музичком пословном свету као сувласник две корпорације која надгледа све глобалне и домаће турнеје операције, дистрибуција музике, партнерство са брендом и продаја робе. „Као пословна жена и запослена мама, мислим да је толико важно да се удружимо и подржимо кампању Твој час, њена снага“, каже она.

Љубазношћу ЛВМХ Јасмине Аллен

Јасмин Аллен је прва црнкиња која је била виша потпредседница луксузног бренда Моет Хеннесси , где користи свој стратешки маркетинг и вештине вођења бренда, као и своју широку индустријску мрежу да подстакне раст компаније. Пре него што се придружио ЛВМХ, Јасмин је био у компанији Цоца-Цола у улогама управљања брендовима за брендове Цоца-Цола, Цоке Зеро и ДАСАНИ. Након тога, Јасмин се преселио у Т-Мобиле да би водио њихове напоре на пољу забаве. Док је била тамо, водила је спонзорство права на именовање компаније Т-Мобиле Арена у Лас Вегасу, креирала прву компанију до сада у маркетиншкој стратегији забаве и водила програме партнерских односа са познатим личностима који су подстицали раст броја претплатника за бренд.

' Твој сат, њена моћ је фантастична прилика за мене и друге да наставимо да подржавамо мисију Дресс фор Суццесс (Додавање вредности за живот жена) “, каже она у знак подршке. У својој улози, она је снажно укључена у менторство и била је снажни заговорник побољшања различитости у Моет Хеннесси.

Љубазношћу М БоотхДале Борнстеин

М Боотх Извршни директор Дале Борнстеин страствени је и остварени интегрисани маркетиншки стручњак са преко 30 година искуства у изградњи брендова. Позната је као особа са „великом идејом“ која има инстинкт за повезивање талената и идеја што доводи до агенцијских иновација и освајања веза између брендова и потрошача. У комуникацијској компанији водио је нагон компаније ка интеграцији и проширењу, продубљивању и изградњи нових способности и регрутовању најбољих талената у класи.

Док се удружује са Дресс фор Суццесс, Борнстеин каже: „Као женска вођа, дајем све од себе да дам пример и надахнем све у својој организацији, посебно младе жене.“ Дале је неуморни носилац културе који негује креативно, предузетничко, забавно и корисно радно окружење.

Љубазношћу Нортхроп ГрумманКатхи Варден

Катхи Варден је председница, извршна директорка и председница компаније за ваздухопловну одбрану Нортхроп Грумман Цорпоратион . Од како се придружила компанији 2008. године, такође је била председница и главни оперативни директор, одговорна за оперативно управљање четири сектора компаније, као и организацију корпоративних услуга. Такође је предводила интеграцију компаније Орропитал АТК компаније Нортхроп Грумман.

Њена порука свима онима који теже да жене уздигну у каријери? „Молим вас, придружите ми се у препознавању и уважавању достигнућа свих жена које свакодневно стварају историју на свој начин.“

Љубазношћу СинцхрониМаргарет Кеане

Маргарет Кеане је извршна директорка и чланица Одбора директора компаније Синцхрони, водеће компаније за потрошачке финансијске услуге. Финансијска експертиза компаније обухвата кључне области производа, укључујући одећу, електронику и уређаје, кућни намештај, аутомобилску индустрију, производе за електричну енергију и спорт, накит и луксуз, другу малопродају, изборне здравствене поступке и услуге и још много тога. Пре него што се придружио Синцхрони-у, Кеане је имао 18-годишњу каријеру у ГЕ Цапитал-у, где је обављала водеће улоге у распону од потрошачких финансија, финансијских услуга добављача, пословања и квалитета.

2020. год. Фортуне и Амерички банкар представио је Кеанеа као једну од најмоћнијих жена у финансијама. Она дели одговорност коју има у својој улози: „Ми као лидери морамо радити на томе да унапређујемо жене у њиховој каријери.“

Љубазношћу Талботс-аЛизанне Киндлер

Лизанне Киндлер је извршна директорка Талботс-а, вишеканалне малопродаје женске одеће, обуће и додатака. Под вођством Киндлера, бренд Талботс вратио се на здрав ниво продаје и профитабилности, отворио нове продавнице, развио нове концепте и ушао у нове категорије производа.

Пре каријере у Талботс-у, где је започела као виши потпредседник трговачког друштва 2008. године, провела је 15 година у различитим руководећим улогама у корпорацијама Анн Таилор Сторес. Киндлер је играо кључну улогу у цементирању статуса Талботс-а као бренда с циљем вођења партнерства бренда са Дресс фор Суццесс, који је прикупио скоро 7 милиона долара од свог оснивања 2014. године.

Љубазношћу Иева Дасхевски, Оцтане Рицх МедиаМари Диллон

Могућности су прелепе са Мари Диллон као извршном директорицом Улта Беаути. Родитељка из Чикага има 35 година искуства у вођењу брендова које покрећу потрошачи у разноврсном спектру индустрија, а заједничка нит јој је страст да искористи увид у купце и води кроз сочиво културе да изгради ангажованост бренда и постигне резултате.

Диллон је почела да води франшизу лепоте 2013. године и од тада је ускочила Улту до Фортуне 500. Она чврсто верује у стварање заједничке сврхе, уклањање препрека за укључивање и подстицање ангажовања сарадника кроз вредновање перспектива њеног разноликог тима. Диллон је такође основао добротворну фондацију Улта Беаути 2016. која је донирала 20 + милиона долара непрофитним организацијама које подржавају жене и породице. На питање о окупљању иза Хаљине за успех, она каже: „Одушевљена сам што ћу помоћи Хаљини за успех да оснажи жене да креирају свој пут ка будућности лепих могућности.“

Љубазношћу Урбан ЗенХелен Абоах

Хелен Абоах је тренутно извршна директорка компаније Урбан Зен , компанија за дизајн и визију и филозофију коју је основала модна икона Донна Каран. Урбан Зен дефинише простор у којем се креативност, култура и сарадња спајају са малопродајом, технологијом, велнесом и социјалним утицајем. „Успех жена захтеваће свестан напор свих, посебно током ових ванредних времена“, каже Абоах у име Урбан Зен-а и њихове подршке Дресс оф Суццесс.

Абоахова међуиндустријска каријера обухвата моду, гостопримство, здравље и добробит и забаву, са дубоким темељима на глобалном тржишту луксузне робе у велепродаји и малопродаји. Радила је раме уз раме са култним модним дизајнерима на комерцијализацији њихове креативне визије кроз здрав стратешки, капитално ефикасан рад и културу освајања.

Љубазношћу ВеризонЦхристи Памбианцхи

Као потпредседница и главна директорка за људске ресурсе у Веризону, Цхристи Памбианцхи одговорна је за помоћ хиљадама Веризонових тимова да максимизирају свој потенцијал и остваре своје највеће амбиције. 2017. године примљена је у чланство Националне академије за људске ресурсе, препознајући њен допринос у каријери на пољу људских ресурса.

„Мислим да је један од првих кључева за откључавање успеха проналажење онога чиме сте страствени и рад са људима који деле ту страст“, ​​каже она. И она тај пример приказује у свом раду. Као одговор на запањујући раст незапослености изазван кризом ЦОВИД, Памбианцхи и други лидери људских ресурса из различитих компанија удружили су се да покрену Људи + посао Повезивање , коалиција за повезивање компанија са отпуштеном радном снагом или радницима који су хитно потребни радницима.

Љубазношћу ВеризонРима Куресхи

Рима Куерсхи је извршна потпредседница и главна директорица стратегије у компанији Веризон, где је одговорна за развој и примену целокупне корпоративне стратегије компаније Веризон, развој пословања, партнерства, стратешка улагања и аквизиције.

Њено више од две деценије лидерског искуства у индустрији мобилних комуникација укључује више од 15 година глобалног искуства. Има искуство у свим фазама пословања, укључујући продају, управљање производима, пословање и истраживање и развој. У свом искуству дели увид у процес наилажења на препреке. „Начин на који учите је прављење грешака. У реду је неуспех, јер неуспех је како учимо и како растемо “, каже она.

Љубазношћу ВеризонТами Ервин

У руководећем тиму Веризон-а, улога Тами Ервин је извршна потпредседница и извршна директорка компаније Веризон Бусинесс, глобалног лидера који опслужује 97% компанија из Фортуне 500. Широко је препозната по свом стратешком утицају, маркетиншком и оперативном фокусу, техничкој спретности и страсти према људима. Пре своје тренутне улоге, Ервин је још увек била део компаније Веризон као шеф операција за Веризон Вирелесс, а водила је Веризон Фиос, највећу националну стамбену и комерцијалну мрежу влакана.

Тами има дугу историју заговарања програма ангажовања и развоја који помажу женама и особама са интелектуалним и развојним сметњама да развијају своје вештине. Поносна је саветница Веризон-ове групе запослених за ветеране и носи страст према утицају СТЕАМ образовања на промену путање живота људи. Женама које теже да промене, она каже: „Мој највећи савет за сваку жену која жели да буде вођа је веруј у себе . '

Љубазношћу Вхеелс УпГаил Гримметт

Одликована као једна од „50 најмоћнијих жена у Њујорку“ у 2013., 2015. и 2017. од Цраин'с Нев Иорк Бусинесс , Гаил Гримметт је индустријски признат стручњак за ваздухопловство и угоститељство. Као први директор за искуство у компанији за изнајмљивање приватних авиона Вхеелс Уп , она надгледа сваки аспект искуства члана, укључујући искуство члана и активирање бренда, програмирање чланова, комуникације, односе с јавношћу, социјалне и бенефиције за чланове.

Долази из рада у Делта Аир Линес-у, где је провела 20 година служећи у више улога током година, са најдужим стажом као Делта-ин виши потпредседник. На питање о њеној подршци успеху облачења, она каже: „Када стојимо заједно, заједно постајемо јачи. Због тога учествујем у кампањи Твој час, њена моћ. “

Љубазношћу Вхеелс УпСтепхание Цхунг

2020. године придружила се Степхание Цхунг Вхеелс Уп као први директор компаније за раст, фокусирајући се на стварање прихода кроз стицање нових клијената изградњом преференција и лојалности међу различитим сегментима купаца, укључујући БИПОЦ, ЛГБТК + и жене. Али чак и пре нове улоге у Вхеелс Уп, она је већ стварала историју. Са преко 30 година искуства у катализирању трансформативног раста у ваздухопловном сектору, Цхунг је била широко препозната као покретач првог афроамеричког председника велике приватне ваздухопловне компаније када је преузела кормило на месту председника ЈетСуите-а.

Цхунг препознаје охрабрење које је добила од других жена, каже: „Иза сваке успешне жене стоји племе других успешних жена којима су леђа“.

Љубазношћу фотографије Даве МедалЈенни Ксу

Оно што је започело као фасцинација Покемонима у основној школи довела је до каријере Јенну Ксу, оснивача и извршног директора компаније Хелло Гамес . Препознато дана Форбесова листа 30 испод 30 година , Ксу је страствена према пресеку фитнеса и игара и тренутно развија друштвену тркачку игру која је победила на Ниантиц Беионд Реалити Цонтест-у 2019. Соло развија хорор-комедије мобилне игре за своју индие компанију за игре ЈЦСофт Инц., која је започела када имала је 12. У слободно време води Абс Витх Јенни, гамифицирани час виртуелног фитнеса који је подучавао преко 430 људи и прикупио преко 10 000 америчких долара у добротворне сврхе.

Ксу каже: „Талофа Гамес је узбуђена што подржава кампању за Дресс оф Суццесс јер верујемо да је свима потребна заједница у коју треба ићи, посебно када време постане тешко“.

Љубазношћу Етхан БуссеРенее Гиттинс

Посао Ренее Гиттинс је извршни директор Међународно удружење програмера игара , непрофитна организација фокусирана на подршку програмерима игара. Она је страствени заговорник и конектор за програмере и разноликост у индустрији игара, са позадином која обухвата инжењеринг, дизајн и производњу. Отворена је око иницијатива за повећање разноликости како у индустрији игара тако и у целини у играма како би помогла индустрији игара да расте и побољша се за све.

„Моћ жена је снага света“, каже она. „Поносна сам што подржавам Хаљину за успех и ову кампању за подизање жена свуда. Ово је време које су потребне женама широм света и морамо предузети мере да их професионално оснажимо. “

Љубазношћу Маурицио АгеноЦхристина Сеелие

Упркос изазовима отварања посла у претежно мушкој индустрији, Цхристина Сеелие је пример онога што посвећеност и предузетнички начин размишљања могу постићи. Као извршни директор и оснивач Макимум Гамес , подигла је скромни стартуп од његовог оснивања 2009. године, а сада је тренутно један од 20 најбољих издавача видео игара са пуним сервисом који данас послују и још увек међу најбрже растућим.

Сеелие тренутно дели време на управљање глобалним тимом у Макимум Гамес, њеној независној подружници Модус Гамес, и похађањем програма управљања власником / председником на Харвард Бусинесс Сцхоол у ​​Бостону. Она каже: „Један позитиван чин може утицати на целокупну путању жене - на њену мотивацију, одлучност, па чак и на поглед на свет“.

Љубазношћу Леах ХоиерЛеах Хоиер

Током последње деценије, Леа Хоиер се усредсредила на интерактивно приповедање прича кроз различите медије. Као потпредседник Креативни за Визардс оф тхе Цоаст Нови Кидс Гаминг Студио, она страствено подржава подржавање различитих гласова у забави и ради на томе да сви осете да је играње за њих. Њено радно искуство укључује развој и продукцију произведених телевизијских серија, видео игара и интерактивних искустава за неке од најуспешнијих светских компанија, као што су Диснеи и Ксбок.

Хоиер подржава Хаљину за успех и жели да то учине и сви остали. „Хаљина за успех оснажује жене широм света да граде бољи, сигурнији живот за себе и своје породице. Молим вас, придружите ми се у подршци овом дивном циљу “, каже она.